Врач-оториноларинголог

Обязанности:

Амбулаторный прием, -дневной хирургический стационар, амбулаторная хирургия, листы нетрудоспособности, ДМС.
- оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
- участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями;
- разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента;
- на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (подтверждать) диагноз - самостоятельно проводить необходимые диагностические и лечебные процедуры;
- участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы
- оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
- соблюдать правила техники безопасности, охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

-Высшее медицинское образование (лечебное дело, педиатрия);
-Первичная специализация по хирургии (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка);
-Наличие действующего сертификата специалиста;
-Наличие действующей санитарной книжки;
-Опыт работы по специальности н
-Гражданство РФ
-Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
-Уверенный пользователь ПК;


Условия:


•
• Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
• График сменный (индивидуальный подход);
• Предоставление корпоративной формы
• Корпоративные тренинги и обучение
• Комфортные (аттестованные) рабочие места;
• Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
• Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура;
• Обучение, развитие и наставничество;
• Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях).
• Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
• Юридическая помощь;
• IТ и техподдержка;
• Предоставление служебного жилья.
• Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений.
• Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания