Врач-педиатр
Медицинский центр "Доктор Боголюбов"
Балашиха
от 150 000
RUB
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
• Ведение амбулаторного приема детей;
• Проведение первичных и повторных консультаций;
• Диагностика, лечение и профилактика заболеваний у детей;
• Назначение обследований и консультаций смежных специалистов;
• Формирование предварительного и заключительного диагноза;
• Ведение медицинской документации в электронной медицинской системе;
• Оформление листков нетрудоспособности, справок и иной медицинской документации;
• Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом;
• Участие во врачебных консилиумах при необходимости;
• Соблюдение клинических рекомендаций, внутренних стандартов и требований охраны труда.
Требования:
• Высшее медицинское образование (лечебное дело);
• Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по педиатрии;
• Действующая аккредитация или сертификат специалиста;
• Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
• Действующая аккредитация или сертификат специалиста;
• Опыт работы по специальности от 1 года;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Гражданство РФ;
• Уверенное владение ПК;
• Внимательное и корректное отношение к детям и родителям.
Условия:
• Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
• Индивидуальное формирование графика занятости;
• Корпоративная форма;
• Корпоративные тренинги и обучение;
• Комфортные (аттестованные) рабочие места;
• Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
• Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений;
• Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура;
• Поддержка администраторов, колл-центра, IT- и юридической служб;
• Обучение, развитие и наставничество;
• Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях);
• Возможность предоставления служебного жилья для иногородних специалистов.
• Ведение амбулаторного приема детей;
• Проведение первичных и повторных консультаций;
• Диагностика, лечение и профилактика заболеваний у детей;
• Назначение обследований и консультаций смежных специалистов;
• Формирование предварительного и заключительного диагноза;
• Ведение медицинской документации в электронной медицинской системе;
• Оформление листков нетрудоспособности, справок и иной медицинской документации;
• Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом;
• Участие во врачебных консилиумах при необходимости;
• Соблюдение клинических рекомендаций, внутренних стандартов и требований охраны труда.
Требования:
• Высшее медицинское образование (лечебное дело);
• Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по педиатрии;
• Действующая аккредитация или сертификат специалиста;
• Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
• Действующая аккредитация или сертификат специалиста;
• Опыт работы по специальности от 1 года;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Гражданство РФ;
• Уверенное владение ПК;
• Внимательное и корректное отношение к детям и родителям.
Условия:
• Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
• Индивидуальное формирование графика занятости;
• Корпоративная форма;
• Корпоративные тренинги и обучение;
• Комфортные (аттестованные) рабочие места;
• Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
• Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений;
• Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура;
• Поддержка администраторов, колл-центра, IT- и юридической служб;
• Обучение, развитие и наставничество;
• Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях);
• Возможность предоставления служебного жилья для иногородних специалистов.