Машинист автогрейдера (ДЗ-98)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
• Работа на автогрейдере в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей и поддержание машину в технически исправном состоянии;
• Соблюдение требований безопасности труда и правил внутреннего распорядка общества;
• Осуществление проверки исправности гидросистемы, систем сигнализации и электроосвещения, наличия и исправности инструментов и средств пожаротушения;
• Проведение ежесменного технического обслуживания автогрейдера.
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Умение работать на автогрейдере ДЗ-98;
• Знание устройства, принципов работы и технических характеристик автогрейдера, принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования;
• Знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
• Удостоверение машинист автогрейдера не ниже 7 разряда;
• Опыт проведения ремонта в дорожных условиях.
Условия:
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
•
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
•
Полис ДМС после испытательного срока;
•
Компенсация питания;
•
График работы: вахтовый метод работы 60/30;
•
Место работы: Ковыктинское месторождение;
•
Заработная плата указана за месяц вахты;
•
Награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
•
Большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
•
Спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
•
Проживание в вагон-городке;
•
На территории городка столовая, баня, прачечная;
•
Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
•
Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
•
Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
•
Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
•
Новогодние подарки детям.