Начальник диспетчерской службы в компанию по аренде спецтехники

Что делать: Управление диспетчерским отделом с парком из 59 единиц техники JCB (экскаваторы, экскаваторы-погрузчики). В подчинении 3 диспетчера и 80 машинистов.

Обязанности: Организация работы отдела, контроль приема заявок от коммерческого отдела, собеседование и адаптация машинистов, составление графиков работы и отпусков, распределение техники, внедрение мотивации и расчет зарплаты, диспетчеризация, контроль эксплуатации техники и соблюдения ТБ, мониторинг перемещений и расхода ГСМ, взаимодействие с технической службой, бухгалтерией и отделом персонала, разбор нарушений и принятие решений, отчетность.

Требования: Высшее или среднее специальное образование, опыт от 3 лет, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С), знание нормативной документации по выпуску техники на линию, понимание принципов подбора персонала.

Условия: График 5/2 с 8 до 17, зарплата 130–190 тыс. руб. (оклад + KPI), оформление по ТК РФ, работа в комфортабельном офисе в Долгопрудном, бесплатный кофе и чай.