Директор магазина
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Лесные Поляны
от 90 000
RUB
Полная занятость
от 1 года
Описание
Сеть продуктовых универсамов «Верный» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Директоров магазинов.
Обязанности:
• Эффективная организация работы магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план по инвентаризационным потерям;
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
• Ведение отчетности.
Требования:
• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности в продуктовом ритейле от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.
Условия:
• Программа "Сильный Директор" - то что отличает нас от других и дает возможность получать дополнительно 50% от оклада!
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.
Обязанности:
• Эффективная организация работы магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план по инвентаризационным потерям;
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
• Ведение отчетности.
Требования:
• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности в продуктовом ритейле от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.
Условия:
• Программа "Сильный Директор" - то что отличает нас от других и дает возможность получать дополнительно 50% от оклада!
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.