Спасатель
Транснефть - Дружба
Мичуринск
Полная занятость
от 3 лет
Описание
Обязанности:
• Находиться в постоянной готовности к участию в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций.
• Осуществлять комплекс аварийно-спасательных работ, на которые аттестован ПАСФ.
• Производить работы по ликвидации и локализации распространения последствий при ликвидации чрезвычайных ситуаций.
• Обеспечивать выполнение работ с соблюдением технологии и методов проведения работ по устранению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Требования:
• Наличие среднего профессионального образования или профессиональной переподготовки по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации, прошедшие обучение по специальной программе первоначального обучения профессиональной подготовки спасателей в учебных центрах или иных организациях.
• Отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ по результатам предварительного медицинского осмотра (обследования).
• Стаж работы спасателем не менее 5 лет.
• обязательное владение смежной профессией (трубопроводчик линейный, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист насосных установок) и наличие квалификационного удостоверения по данной профессии.
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании.
• Стабильная достойная заработная плата.
• Широкий социальный пакет.
• Дополнительное добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя.
• Доплата к отпуску.
• Премии к праздникам.
• Доставка транспортом предприятия.
• Оплата детских оздоровительных путевок.
• Компенсация оздоровительного отдыха работников и членов их семей.
• Компенсация расходов по найму жилья иногородним приглашенным работникам и начинающим специалистам.
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты, необходимыми для обеспечения безопасных условий труда.
• Возможность обучения в высших учебных заведениях за счет средств работодателя и социальная поддержка детей работников АО "Транснефть - Дружба" (оплата обучения, выплата стипендий, последующее трудоустройство и т.д.)
• Обеспечение горячим питанием на месте производства работ (при условии продолжительности работ более 12 часов) работников, привлекаемых к работам на ЛЧ МН, а также при ликвидации аварий.
• Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях.
• Предоставление новогодних подарков детям до 16 лет.
• Выплаты работникам при вступлении в брак, рождении ребенка, при увольнении, в связи с выходом на пенсию.
• Выплата стимулирующих надбавок к окладу за профессиональное мастерство.
• Находиться в постоянной готовности к участию в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций.
• Осуществлять комплекс аварийно-спасательных работ, на которые аттестован ПАСФ.
• Производить работы по ликвидации и локализации распространения последствий при ликвидации чрезвычайных ситуаций.
• Обеспечивать выполнение работ с соблюдением технологии и методов проведения работ по устранению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Требования:
• Наличие среднего профессионального образования или профессиональной переподготовки по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации, прошедшие обучение по специальной программе первоначального обучения профессиональной подготовки спасателей в учебных центрах или иных организациях.
• Отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ по результатам предварительного медицинского осмотра (обследования).
• Стаж работы спасателем не менее 5 лет.
• обязательное владение смежной профессией (трубопроводчик линейный, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист насосных установок) и наличие квалификационного удостоверения по данной профессии.
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании.
• Стабильная достойная заработная плата.
• Широкий социальный пакет.
• Дополнительное добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя.
• Доплата к отпуску.
• Премии к праздникам.
• Доставка транспортом предприятия.
• Оплата детских оздоровительных путевок.
• Компенсация оздоровительного отдыха работников и членов их семей.
• Компенсация расходов по найму жилья иногородним приглашенным работникам и начинающим специалистам.
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты, необходимыми для обеспечения безопасных условий труда.
• Возможность обучения в высших учебных заведениях за счет средств работодателя и социальная поддержка детей работников АО "Транснефть - Дружба" (оплата обучения, выплата стипендий, последующее трудоустройство и т.д.)
• Обеспечение горячим питанием на месте производства работ (при условии продолжительности работ более 12 часов) работников, привлекаемых к работам на ЛЧ МН, а также при ликвидации аварий.
• Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях.
• Предоставление новогодних подарков детям до 16 лет.
• Выплаты работникам при вступлении в брак, рождении ребенка, при увольнении, в связи с выходом на пенсию.
• Выплата стимулирующих надбавок к окладу за профессиональное мастерство.