Менеджер по продажам рекламы
SuperJob
Москва
Полная занятость
от 3 лет
Описание
О компании
Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
Какие решения вы будете продавать
Менеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.
Чем предстоит заниматься
В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.
Основные задачи:
•
Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.
•
Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.
•
Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.
•
Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.
•
Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.
•
Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.
Что мы ждём от кандидата
Обязательные требования:
•
Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).
•
Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.
•
Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.
•
Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.
•
Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.
•
Навыки работы с CRM и базовая аналитика.
•
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.
Будет плюсом:
•
Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.
•
Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.
•
Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.
Что мы предлагаем
•
Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.
•
Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.
•
Конкурентную зарплату: фиксированный оклад от 130 000 руб.до 150 000 руб + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.
•
Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).
•
Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.
•
Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.
•
Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.
Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
Какие решения вы будете продавать
Менеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.
Чем предстоит заниматься
В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.
Основные задачи:
•
Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.
•
Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.
•
Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.
•
Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.
•
Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.
•
Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.
Что мы ждём от кандидата
Обязательные требования:
•
Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).
•
Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.
•
Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.
•
Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.
•
Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.
•
Навыки работы с CRM и базовая аналитика.
•
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.
Будет плюсом:
•
Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.
•
Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.
•
Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.
Что мы предлагаем
•
Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.
•
Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.
•
Конкурентную зарплату: фиксированный оклад от 130 000 руб.до 150 000 руб + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.
•
Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).
•
Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.
•
Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.
•
Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.