Работник ведомственной охраны, стрелок, охранник
Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ
Москва
Полная занятость
без опыта
Описание
Обязанности:
• осуществление охраны объектов железнодорожного транспорта;
• охрана и сопровождение грузов, перевозимых железнодорожным транспортом, в пути следования;
• патрулирование участков железнодорожных путей;
• обеспечение транспортной безопасности на объектах железнодорожного транспорта (крупные железнодорожные станции, без вокзальных комплексов).
Требования:
• гражданство РФ (согласно требованиям статьи 6 Федерального закона от 14.04.1999 77-ФЗ "О ведомственной охране");
• отсутствие у кандидата неснятой или непогашенной судимости (согласно требованиям статьи 7 Федерального закона от 14.04.1999 77-ФЗ "О ведомственной охране");
• отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей;
• для работников, желающих пройти обучение и аттестацию в качестве сил обеспечения транспортной безопасности, - наличие среднего профессионального или высшего образования.
Условия:
• работа в подразделениях (стрелковых командах) Объединенного Московского отряда ведомственной охраны железнодорожного транспорта на основных направлениях Московской железной дороги;
• график работы - сменный (сутки через трое). По желанию работника возможно внутреннее совместительство;
• обеспечение форменной одеждой, прохождение медицинских осмотров, обучение за счет работодателя (лицензия частного охранника не требуется);
• компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы железнодорожным (или иным, в случае отсутствия железнодорожного сообщения) транспортом;
• процентная надбавка к окладу в зависимости от выслуги лет (пенсионерам МВД, МО РФ, иных силовых структур - повышенная надбавка при трудоустройстве независимо от времени работы на предприятии);
• выплата квартальных премий (в зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия);
• дополнительные гарантии работнику в соответствии с коллективным договором (выплата материальной помощи в отдельных жизненных ситуациях, компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска от места жительства и обратно, а также иные гарантии);
• наличие профсоюзного комитета (предоставление путевок в санатории, организация досуга, культурных мероприятий, в том числе для работников с детьми);
• оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации.
• осуществление охраны объектов железнодорожного транспорта;
• охрана и сопровождение грузов, перевозимых железнодорожным транспортом, в пути следования;
• патрулирование участков железнодорожных путей;
• обеспечение транспортной безопасности на объектах железнодорожного транспорта (крупные железнодорожные станции, без вокзальных комплексов).
Требования:
• гражданство РФ (согласно требованиям статьи 6 Федерального закона от 14.04.1999 77-ФЗ "О ведомственной охране");
• отсутствие у кандидата неснятой или непогашенной судимости (согласно требованиям статьи 7 Федерального закона от 14.04.1999 77-ФЗ "О ведомственной охране");
• отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей;
• для работников, желающих пройти обучение и аттестацию в качестве сил обеспечения транспортной безопасности, - наличие среднего профессионального или высшего образования.
Условия:
• работа в подразделениях (стрелковых командах) Объединенного Московского отряда ведомственной охраны железнодорожного транспорта на основных направлениях Московской железной дороги;
• график работы - сменный (сутки через трое). По желанию работника возможно внутреннее совместительство;
• обеспечение форменной одеждой, прохождение медицинских осмотров, обучение за счет работодателя (лицензия частного охранника не требуется);
• компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы железнодорожным (или иным, в случае отсутствия железнодорожного сообщения) транспортом;
• процентная надбавка к окладу в зависимости от выслуги лет (пенсионерам МВД, МО РФ, иных силовых структур - повышенная надбавка при трудоустройстве независимо от времени работы на предприятии);
• выплата квартальных премий (в зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия);
• дополнительные гарантии работнику в соответствии с коллективным договором (выплата материальной помощи в отдельных жизненных ситуациях, компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска от места жительства и обратно, а также иные гарантии);
• наличие профсоюзного комитета (предоставление путевок в санатории, организация досуга, культурных мероприятий, в том числе для работников с детьми);
• оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации.