Специалист по кадровому делопроизводству

ВАШИ ЗАДАЧИ: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме- штатная численность 430 человек (приём, перевод и увольнение работников, предоставление всех видов отпусков, премирование, привлечение к дисциплинарной ответственности, установление различных надбавок и доплат, больничные, простой, прогулы и т.д.); • Оформление кадровых документов и подготовка отчетности; • Работа в 1С ( ЗУП/Корп), ведение табельного учета; • Взаимодействие с сотрудниками по HR-вопросам; • Работа во внутрикорпоративной базе учета, помощь и поддержка пользователей по работе в данной базе. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: • Средне-специальное/ высшее образование; • Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет вашим преимуществом; • Знание ТК РФ и норм кадрового учета; • Уверенное владение 1С ЗУП, Еxcel; • Ответственность, внимательность к деталям. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильность и надежность- работа в крупной международной компании с устойчивым положением на рынке. • Достойная оплата труда- стабильная белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно; • Гарантированный рост доходов- ежегодная индексация заработной платы; • Один из самых длинных оплачиваемых отпусков- 36 календарных дней+3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании; • Социальная защита-(ДМС) и страхование жизни после испытательного срока, оплата больничных( 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя); • Гибкий подход к сотрудникам-Компенсация питания согласно Политике Компании, годовой бонус; • Комфортные условия- современный офис, удобный график (5/2, сб, вс - выходные); • Развитие и обучение- возможность профессионального роста в международной компании.