Специалист по кадрам
Газпром бурение
Оренбург
Полная занятость
от 1 года
Описание
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
• своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе «1С:ЗУП»;
• оформление кадровых приказов по личному составу;
• предоставление отчетности в СФР;
• обработка листков нетрудоспособности;
• подготовка справок работникам;
• консультирование работников по вопросам кадрового администрирования.
Требования:
• уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;
• знание 1С: ЗУП 8.3;
• знание Трудового законодательства РФ;
• опыт работы по данному направлению от 2х лет и на предприятии с численностью от 300 человек;
• опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется;
• высшее образование;
• умение и готовность работать с большими объемами информации, внимательность и аккуратность;
• грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
• готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат.
Условия:
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
• место работы: г. Оренбург, ул. Кобозева, д. 1Д.
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.
Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
• своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе «1С:ЗУП»;
• оформление кадровых приказов по личному составу;
• предоставление отчетности в СФР;
• обработка листков нетрудоспособности;
• подготовка справок работникам;
• консультирование работников по вопросам кадрового администрирования.
Требования:
• уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;
• знание 1С: ЗУП 8.3;
• знание Трудового законодательства РФ;
• опыт работы по данному направлению от 2х лет и на предприятии с численностью от 300 человек;
• опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется;
• высшее образование;
• умение и готовность работать с большими объемами информации, внимательность и аккуратность;
• грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
• готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат.
Условия:
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
• место работы: г. Оренбург, ул. Кобозева, д. 1Д.
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.