Оператор СТНА
ФГУП Росморпорт
Певек
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
•
• Осуществлять техническое наблюдение в секторах обзора с использованием оборудования ИТСОТБ;
• Осуществлять эксплуатацию оборудования ИТСОТБ акваторий морских портов в соответствии с Регламентом технического наблюдения акваториями морских портов;
• Вести документацию центрального поста наблюдения.
Требования:
•
• Среднее специальное техническое образование;
• Опыт эксплуатации радиоэлектронных комплексов и средств не менее 1 года.
Условия:
•
• Место работы: Певек, Провидения;
• Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, коллективный договор;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня;
•
• После прохождения испытания (3 месяца):
•
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
•
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
- оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и его иждивенцам;
• После года работы на предприятии:
• - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
•
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
•
• Осуществлять техническое наблюдение в секторах обзора с использованием оборудования ИТСОТБ;
• Осуществлять эксплуатацию оборудования ИТСОТБ акваторий морских портов в соответствии с Регламентом технического наблюдения акваториями морских портов;
• Вести документацию центрального поста наблюдения.
Требования:
•
• Среднее специальное техническое образование;
• Опыт эксплуатации радиоэлектронных комплексов и средств не менее 1 года.
Условия:
•
• Место работы: Певек, Провидения;
• Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, коллективный договор;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня;
•
• После прохождения испытания (3 месяца):
•
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
•
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
- оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и его иждивенцам;
• После года работы на предприятии:
• - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
•
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.