Слесарь-ремонтник
Российские железные дороги
Тайга
Частичная занятость
без опыта
Описание
Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов»
Функциональные обязанности:
•
ремонт узлов и механизмов коммуникационных систем - отопительной, водоснабжающей и канализационной системе вокзала;
•
подготовка отопительных, водоснабжающих сетей к работе в зимних и летних условиях;
•
слесарная обработка деталей и узлов.
Требования:
•
наличие квалификации слесаря-ремонтника;
•
знания устройства, ремонта и установки узлов и механизмов отопительной водоснабжающей и канализационной систем.
Условия:
•
график работы: 0,25 ставки и гибкий график (2-3 часа/день);
•
оформление по ТК РФ;
•
стабильная заработная плата;
•
ежегодная индексация оплаты труда.
Базовый социальный пакет:
•
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
•
широкая программа добровольного медицинского страхования;
•
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
•
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
•
негосударственное пенсионное обеспечение;
•
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Функциональные обязанности:
•
ремонт узлов и механизмов коммуникационных систем - отопительной, водоснабжающей и канализационной системе вокзала;
•
подготовка отопительных, водоснабжающих сетей к работе в зимних и летних условиях;
•
слесарная обработка деталей и узлов.
Требования:
•
наличие квалификации слесаря-ремонтника;
•
знания устройства, ремонта и установки узлов и механизмов отопительной водоснабжающей и канализационной систем.
Условия:
•
график работы: 0,25 ставки и гибкий график (2-3 часа/день);
•
оформление по ТК РФ;
•
стабильная заработная плата;
•
ежегодная индексация оплаты труда.
Базовый социальный пакет:
•
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
•
широкая программа добровольного медицинского страхования;
•
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
•
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
•
негосударственное пенсионное обеспечение;
•
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.