Бизнес-тренер
ООО "ТД БРАЕР"
Тула
от 110 000
RUB
Полная занятость
от 3 лет
Описание
Вакансия компании ООО "ТД БРАЕР"
Группа Компаний BRAER – российский производитель кирпича и тротуарной плитки европейского качества. В 2020 году компания отметила 10-летний юбилей и за это время зарекомендовала себя как высокотехнологичное производство, выпускающее продукцию премиального качества. BRAER – это не просто 2 завода, это – экосистема. Сегодня мы закрываем полный спектр задач по возведению зданий, благоустройству частных и общественных территорий.
Обязанности:
- Создание программы проведения семинаров и обучающих мастер-классов по применению продукции. - Проведение обучающих мастер-классов, мероприятий, тренингов. - Участие в организации выставочных стендов и непосредственное участие в выставках. - Проведение вводных тренингов для новых сотрудников. - Проведение внутреннего обучения для сотрудников компании. - Мониторинг эффективности обучения. - Сбор информации и анализ потребности в обучении. - Проведение пост-тренингового сопровождения. - Предоставление отчетности по результатам обучения. - Участие в разработке методических материалов.
Требования:
- Стаж работы в должности тренера/менеджера по обучению не менее 3-х лет (предпочтительно продажи). - Хорошие организаторские навыки, коммуникативные навыки, презентационные навыки, знание и применение норм и правил делового общения и служебного этикета. - Умение вести переговоры на разных уровнях. - Активность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, самостоятельность. - Соблюдение сроков по поставленным задачам, своевременное предоставление отчетности. - Высшее образование, дополнительные обучение в сфере продаж, проведения тренингов, мастер-классов. - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook), Internet, 1СПредприятие.
Условия:
- Интересная работа в активно развивающейся компании. - Перспективы карьерного и профессионального роста. - Понятная и прозрачная система мотивации. Доход от 110 000 руб. + KPI. Средний реальный доход в месяц и система мотивации обсуждается с кандидатами на собеседовании. - Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата. - Компенсация мобильной связи. - Служебный автомобиль + топливная карта. - График работы 5/2, выходные суббота, воскресенье. - Работа в молодом и дружном коллективе. - Обучение за счет компании.