Оператор-стажер СУДС
ФГУП Росморпорт
Ванино
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
•
Осуществлять обнаружение судов на подходах к зоне действия СУДС, устанавливать связь с ними, получать данные о судне;
• Осуществлять передачу судам навигационной, оперативной и иной информации по инициативе СУДС или по запросу судна;
• Оказывать помощь в судовождении;
• Осуществлять организацию движения судов;
• Осуществлять контроль за движением судов и положением судов на якорных стоянках и выносных причальных устройствах;
• Оказывать содействие в проведении аварийно-спасательных и поисковых операций, работ по локализации последствий загрязнения акватории морского порта;
• Осуществлять сбор информации от внешних источников о положении плавучих средств навигационного оборудования;
• Оказывать содействие в установлении связи между судами, береговыми организациями и службами;
• Осуществлять сбор, обработку и документирование информации и статистических данных о движении судов.
Требования:
•
Высшее образование или среднее профессиональное образование в сфере морского судовождения;
• Стаж плавания не менее 2 лет в должности вахтенного помощника или старшего помощника или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более;
• Знание английского языка на уровне необходимом для ведения радиопереговоров с судами на темы, связанные с деятельностью СУДС и безопасностью мореплавания;
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе, подтвержденное заключением медкомиссии;
• Умение работать с компьютерной техникой и периферийным оборудованием;
• Умение работать с программами, входящими в пакет Microsoft Office.
Условия:
• Место работы: р.п. Ванино;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата,
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• коллективный договор-расширенный соцпакет
После прохождения испытания (3 месяца):
• добровольное медицинское страхование;
• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
После года работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
•
Осуществлять обнаружение судов на подходах к зоне действия СУДС, устанавливать связь с ними, получать данные о судне;
• Осуществлять передачу судам навигационной, оперативной и иной информации по инициативе СУДС или по запросу судна;
• Оказывать помощь в судовождении;
• Осуществлять организацию движения судов;
• Осуществлять контроль за движением судов и положением судов на якорных стоянках и выносных причальных устройствах;
• Оказывать содействие в проведении аварийно-спасательных и поисковых операций, работ по локализации последствий загрязнения акватории морского порта;
• Осуществлять сбор информации от внешних источников о положении плавучих средств навигационного оборудования;
• Оказывать содействие в установлении связи между судами, береговыми организациями и службами;
• Осуществлять сбор, обработку и документирование информации и статистических данных о движении судов.
Требования:
•
Высшее образование или среднее профессиональное образование в сфере морского судовождения;
• Стаж плавания не менее 2 лет в должности вахтенного помощника или старшего помощника или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более;
• Знание английского языка на уровне необходимом для ведения радиопереговоров с судами на темы, связанные с деятельностью СУДС и безопасностью мореплавания;
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе, подтвержденное заключением медкомиссии;
• Умение работать с компьютерной техникой и периферийным оборудованием;
• Умение работать с программами, входящими в пакет Microsoft Office.
Условия:
• Место работы: р.п. Ванино;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата,
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• коллективный договор-расширенный соцпакет
После прохождения испытания (3 месяца):
• добровольное медицинское страхование;
• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
После года работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.