Стажер в отдел кадров

Обязанности:
- Подбор и оценка исполнителей (10–15 тайных покупателей одновременно).
- Назначение визитов и контроль их выполнения.
- Планирование, распределение задач по тайным покупателям и отслеживание сроков.
- Контроль качества выполненных проверок и соответствия требованиям клиента.
- Оперативное решение сложностей: задержки, срывы, конфликты, технические сбои.
- Составление и предоставление отчётности перед внутренней командой.

Требования:
Идеально, если у вас есть опыт работы с людьми: колл-центр.
Но если вы умеете держать в голове несколько задач одновременно и спокойно реагируете, когда что-то идёт не по плану — мы вас научим всему остальному.
Условия:
• Удаленная работа
• Обучение 3 дня + наставник
• Оплата сдельная